huynhduc_vien
03-05-2014, 07:18 AM
Bạn đăng CV để tìm viêc làm và nhận được rất nhiều lời mời hẹn phỏng vấn. Tuy nhiên, lại không có một lời đề nghị công việc nào được đưa ra, đã đến lúc nhìn nhận lại tình huống để biết nguyên nhân là gì? Xem thêm viec lam Ninh Binh (http://www.timviecnhanh.com/vieclam/tinhthanhpho/44/ninh-thuan.html) tại timviecnhanh.com https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSNm17NRTG3rL08pyxhmIazTV0xEAIWu ANmBemVC3naPcqsY4Sg8NEG576H Đã đến lúc nhìn nhận lại vấn đề nếu phỏng vấn nhiều mà không có kế quả Loại vì “rải” hồ sơ NTD luôn đủ khôn ngoan và dễ dàng nhận thấy với một hồ sơ chung chung dành cho tất cả các vị trí. Mỗi công ty đều có yêu cầu khác nhau đối với ứng viên, do đó để trách bị rớt “từ vòng để xe” thì công việc đầu tiên bạn phải làm là tìm hiểu về nhà tuyển dụng cần gì ở mình và đầu tư cho CV đó Hồ sơ dài dòng Là những hồ sơ trên 4 tờ trở lên, mỗi ứng viên NTD chỉ có khoảng 10 phút để đọc nó, nếu dài dòng thì nó chứa quá nhiều thông sẽ bị đánh giá rất kém theo kiểu chung chung…và đương nhiên chúng sẽ bị loại thẳng tay. Còn những ứng viên có kinh nghiệm làm việc lệch so với yêu cầu sẽ bị chúng tôi đánh giá thấp. Nói xấu công ty cũ Gần 50% NTD cho biết nói xấu công việc cũ hoặc hiện tại là một trong những sai lầm gây bất lợi nhất cho ứng viên. Kể cả khi không còn làm việc cùng họ, bạn cũng không nên “vạch áo cho người xem lưng” than vãn về những việc đã qua với người phỏng vấn. Nếu là người khôn khéo, bạn nên chuyển những điểm tiêu cực đó theo hướng tích cực hơn. Vì mỗi một nơi làm việc khác nhau, chắc chắn bạn sẽ học hỏi được những điều khác nhau (không ít thì nhiều), hãy nói cho NTD biết bạn là người cầu toàn, luôn muốn hoàn thiện mình, có những mục tiêu cho sự nghiệp. Nếu bạn nói ra hết những điều xấu về sếp cũ, thì chắc chắn họ sẽ nghĩ bạn có vấn đề nghiêm trọng với sếp cũ, không có khả năng cộng tác tốt với người khác, thành kiến và để bụng. Cuối cùng, NDT sẽ nghĩ môi trường nào sản sinh ra con người đó, vịêc nói xấu chủ cũ cũng không khác nào bạn đang nói xấu chính bạn. Và không thể nào chấp nhận một nhân viên xấu vô làm việc được. Xem thêm viec lam Ninh Thuan (http://www.timviecnhanh.com/vieclam/tinhthanhpho/66/nuoc-ngoai.html) tại timviecnhanh.com Không biết chọn người tham khảo Việc chọn người tham khảo cũng giống như việc “chọn mặt gửi vàng”. Việc xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyển dụng đưa ra lời đề nghị công việc. Những gì mà người tham khảo nói ra đôi khi có thể quyết định đến việc bạn có nhận được lời đề nghị công việc hay không. Hãy nhờ một người bạn đáng tin cậy và chuyên nghiệp gọi điện cho người tham khảo của bạn và đảm bảo rằng những lời của người tham khảo không làm ảnh hưởng tới cơ hội nhận được công việc của bạn Xem thêm viec lam Nuoc ngoai (http://www.timviecnhanh.com/vieclam/tinhthanhpho/45/phu-tho.html) tại timviecnhanh.com Không biết PR trên mạng xã hội Xu hướng tuyển dụng qua mạng xã hội đang ngầm phát triển mạnh mẽ trong giới quản lý nhân sự. Nếu biết cách xây dựng bạn sẽ luôn nổi bật. Hiện nay, gần như mỗi người đều sử dụng ít nhất một mạng xã hội . Việc sử dụng mạng xã hội phải có nghệ thuật, đó xem như là kỹ năng để xây dựng được hình ảnh cá nhân ấn tượng với NTD. Hiện nay, không ai là không sử dụng mạng xã hội, có thể là Facebook, Twitter hay blog của cá nhân…và hiên nay không ít các doanh nghiệp khi tuyển dụng sẽ dùng mạng xã hội là kênh tham khảo khi xét các ứng viên. Và tất nhiên, nếu bạn biết dụng tối đa , biết cách xây dựng hình ảnh bạn luôn có thể tao ra nhiều cơ hội cho bản thân ^^ Tks chủ topic nhé, chúc bạn thành công !
-----------------------------------------------------
Thanh lý gấp 500 cây Piano, Organ, Guitar giá rẻ
Nhận dạy hát Karaoke, piano, organ, guiatar trẻ em người lớn !
Liên hệ: 0936.200.687 Hoặc truy cập: WWW.ABMMUSIC.EDU.VN (http://www.ABMMUSIC.EDU.VN) để biết chi tiết !
--------------------
https://lh5.googleusercontent.com/-da3dNVDP-fo/UxF9m3CNnYI/AAAAAAAABPI/cBT-ubj1AkQ/w687-h515-no/guitar.jpg
https://lh6.googleusercontent.com/-ZGYLE9ysUCw/UxF9myH0YHI/AAAAAAAABPE/5W5jlMw4rdM/w687-h515-no/guitar+%25285%2529.jpg
https://lh6.googleusercontent.com/-KScicYLgys0/Uw1eZyseEgI/AAAAAAAABM0/xe8bkoPDEiY/w687-h515-no/guitar.jpg
https://lh5.googleusercontent.com/-EE1SBSR2Z9A/UdzfUzyBZ-I/AAAAAAAABEk/ETaBETFjRCo/w952-h711-no/IMG_2885.JPG
https://lh5.googleusercontent.com/-dcW4FNGuNbw/UcpU2G8lKTI/AAAAAAAAAQ0/Ce_WsTBCkjY/w640-h480-no/Kho+dan+%252813%2529.jpg
https://lh6.googleusercontent.com/-1QU9SiiOWk8/UcpU2IFW4gI/AAAAAAAAAQw/hlSkGhgqBQ8/w640-h480-no/Kho+dan+%252817%2529.jpg
vBulletin v3.6.1, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.